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Comment mes activités sont-elles notées ?

Cet article explique comment vos évaluations Maki sont notées.

Chloe avatar
Écrit par Chloe
Mis à jour il y a plus d’une semaine

💡 Important à noter : Il n'existe pas de score "réussi" fixe ou prédéfini.

Chaque entreprise définit ses propres seuils de réussite en fonction du poste, de ses critères internes et de la performance moyenne des candidats. Vos résultats aux tests constituent un facteur dans la décision globale de recrutement : les décisions finales reviennent toujours aux recruteurs.

1. Notation Classique (utilisée dans 99 % des tests Maki)

✅ Questions à choix unique, numériques et vrai/faux

1 bonne réponse = 1 point

1 mauvaise réponse = 0 point

Votre score = nombre total de points obtenus ÷ nombre total de questions

✅ Questions à choix multiples (QCM)

Ces questions comprennent des options correctes et incorrectes.

Formule de notation :

Réponses correctes sélectionnées ÷ total des bonnes réponses − (réponses fausses sélectionnées × 0,5)

Le score final pour chaque question ne peut pas être inférieur à 0.

🧠 Exemple :

Réponse 1 : ✅ Correcte

Réponse 2 : ✅ Correcte

Réponse 3 : ❌ Incorrecte

Sélection de 1 + 3 → 1/2 − 1×0,5 = 0

Sélection de 1 seulement → 1/2 = 0,5

Sélection de 1 + 2 → 2/2 = 1

Sélection de 3 seulement → 0/2 − 1×0,5 = 0

Score final = somme des points par question ÷ nombre total de questions.

2. Activités notées par l’IA

Certaines activités (comme les tests de langue ou les entretiens structurés) sont évaluées par des modèles d’intelligence artificielle.

Ces modèles évaluent vos réponses en fonction de :

La pertinence

La clarté

La grammaire

La structure

L’efficacité globale

Puisque ces scores reposent sur le traitement du langage naturel (NLP), il n’est pas possible de fournir une formule exacte. Cependant, votre score final reflète à quel point vos réponses correspondent aux critères fixés par les recruteurs.

3. Notation personnalisée pondérée (utilisée dans certaines activités sur mesure)

Les tests suivants sont concernés par ce type de notation :

Gestion d’équipe

Négociation

Une partie des activités personnalisées créées par les recruteurs

Avec cette méthode, certaines réponses sont considérées comme plus fortes que d'autres ; chaque réponse a donc son propre score.

✅ Questions à choix unique

Exemple :

Réponse 1 : 3 points

Réponse 2 : 2 points

Réponse 3 : 0 point

Vous avez sélectionné la Réponse 2 → Score = 2/3 ≈ 0,67

Score final = somme des scores obtenus ÷ nombre de questions.

✅ Questions à choix multiples

Calcul du score par question = Somme des points des réponses sélectionnées ÷ Somme des points (positifs) de toutes les bonnes réponses

Il est possible d’attribuer des points négatifs. (Il y a une pénalité pour les mauvaises réponses, mais le score ne peut jamais être inférieur à 0 %.)

Exemple :

Réponse 1 : +3

Réponse 2 : +3

Réponse 3 : +2

Réponse 4 : −1

Vous sélectionnez 2 et 3 → 5/8 = 62 %

Score final = somme des scores par question ÷ nombre de questions

4. Modèles de notation spécialisés

Nous utilisons des systèmes de notation spécialisés et uniques pour certaines évaluations spécifiques :

Compass

FLATS / SLATS

AI-Grid

Test de dactylographie

Pour mieux comprendre ce mode de notation, vous pouvez essayer le simulateur suivant :

💡 Besoin d'aide supplémentaire ?

Si vous avez des questions concernant cet article, n'hésitez pas à nous contacter à [email protected].

Nous sommes là pour vous aider.

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