💡 Important à noter : Il n’existe pas de score minimal pour « réussir » une évaluation Maki. Chaque entreprise définit ses propres seuils et critères de sélection, en fonction du poste, de ses besoins spécifiques et des résultats globaux des candidats. Les résultats servent de base d’analyse, mais la décision finale revient toujours au recruteur.
Un aperçu :
Scoring Classique (99% de nos tests)
Questions à choix unique + Questions numériques + Vrai ou Faux
Questions à choix multiple
Scoring Pondéré Personnalisé
Questions à choix unique
Questions à choix multiple
1. Scoring Classique (99% de nos tests)
Questions à choix unique + Questions numériques + Vrai ou Faux
Il n'y a qu'une seule réponse correcte par question → si le candidat la sélectionne, il obtient 1 point.
Si le candidat choisit une réponse incorrecte, il aura zéro point.
Nous calculons alors = le nombre total de points par question / le nombre de questions.
Questions à choix multiple
Chaque question comporte à la fois des réponses correctes et des réponses incorrectes.
Calcul du score = nombre de réponses correctes / nombre total de réponses correctes - nombre de réponses incorrectes * 0,5 (avec au moins 0 point)
Exemple : Réponse 1 : correcte, Réponse 2 : correcte, Réponse 3 : incorrecte
=> Je réponds 1 + 3 = 1/2 - 1 * 0.5 = 0
=> Je réponds 1 = 1/2 - 0 * 0.5 = 0.5
=> Je réponds 1 + 2 = 2/2 - 0 * 0.5 = 1
=> Je réponds 3 = 0/2 - 1 * 0.5 = 0
Ensuite, nous calculons = le nombre total de points par question / le nombre de questions.
2. Scoring Pondéré Personnalisé
Les tests suivants sont concernés par ce type de score :
Gestion d'équipe
Négociation
Certaines activités personnalisées pour nos clients
En utilisant cette méthode, nous considérons qu'il y a des réponses "meilleures que d'autres" ; chaque réponse aura donc son propre score.
Questions à choix unique
Calcul du score = Nombre de points de la réponse choisie / Score de la réponse qui a le maximum de points.
Exemple :
Réponse 1 = 3 points
Réponse 2 = 2 points
Réponse 3 = 0 point
Réponse 4 = 2 points
Réponse 5 = 1 point
Ma réponse est 2, mon score est donc : 2/3
Calcul du score global du test : additionner le nombre total de points par question divisé par le nombre de questions.
Questions à choix multiple
Calcul du score par question = Somme des points des réponses sélectionnées / Somme des points totaux de toutes les réponses (positives)
Avec la possibilité de mettre des points négatifs. (Il y a une pénalité pour les mauvaises réponses mais le score du candidat ne peut pas être inférieur à 0%).
Exemple :
Réponse 1 = 3 points
Réponse 2 = 3 points
Réponse 3 = 2 points
Réponse 4 = -1 point
Réponse 5 = 0 point
Ma réponse est 2 et 3, j'ai donc 5 points / 8 points = 62% pour cette question.
Calcul de la note globale du test : le nombre total de points par question divisé par le nombre de questions.
Afin de mieux comprendre cette méthode de notation et d'aider nos clients à mettre leurs "weightings", vous pouvez utiliser le simulateur suivant :
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