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Entender el perfil del candidato en Maki para reclutadores
Entender el perfil del candidato en Maki para reclutadores

Como reclutador, este artículo te ayuda a entender cómo se almacenan los resultados de los candidatos.

Chloe avatar
Escrito por Chloe
Actualizado hace más de 4 meses

Uso de resultados anteriores para un proceso más sencillo

Maki utiliza los resultados anteriores de los candidatos para hacer tu proceso de reclutamiento más simple y eficiente. Cuando los candidatos realizan evaluaciones en Maki, es posible que encuentren actividades similares a las que ya han completado. En lugar de hacer que repitan estas actividades, Maki guarda los resultados de sus tests anteriores durante 6 meses.

¿Por qué es útil?

Esta funcionalidad ahorra tiempo a los candidatos y garantiza una evaluación más justa.

¿Cómo funciona?

  1. Cuando los candidatos acceden a una nueva evaluación en Maki, comienzan por registrarse.

  2. Maki verifica si los candidatos ya han realizado actividades similares en los últimos 6 meses.

  3. Si es así, Maki utiliza sus resultados anteriores, permitiéndoles pasar directamente a las nuevas actividades.

  4. Si los candidatos ya han completado todas las actividades, son dirigidos al final de su evaluación, y sus resultados te son comunicados directamente.

¿Pueden los candidatos repetir actividades/evaluaciones?

Para garantizar la equidad, cada actividad solo puede realizarse una vez cada 6 meses.


💡 ¿Necesitas ayuda adicional?

Si tienes preguntas sobre este proceso o encuentras algún problema, contacta a nuestro equipo de atención al cliente en [email protected]. Estamos aquí para ayudarte a aprovechar al máximo nuestra plataforma y facilitar tu proceso de reclutamiento.

¡Gracias por ser parte de la comunidad Maki!

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