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Entender el perfil del candidato en Maki para reclutadores
Entender el perfil del candidato en Maki para reclutadores

Como reclutador, este artículo te ayuda a entender cómo se almacenan los resultados de los candidatos.

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Escrito por Chloe Orelle
Actualizado hace más de una semana

Uso de resultados anteriores para un proceso más sencillo

Maki utiliza los resultados anteriores de los candidatos para hacer tu proceso de reclutamiento más simple y eficiente. Cuando los candidatos realizan evaluaciones en Maki, es posible que encuentren actividades similares a las que ya han completado. En lugar de hacer que repitan estas actividades, Maki guarda los resultados de sus tests anteriores durante 6 meses.

¿Por qué es útil?

Esta funcionalidad ahorra tiempo a los candidatos y garantiza una evaluación más justa.

¿Cómo funciona?

  1. Cuando los candidatos acceden a una nueva evaluación en Maki, comienzan por registrarse.

  2. Maki verifica si los candidatos ya han realizado actividades similares en los últimos 6 meses.

  3. Si es así, Maki utiliza sus resultados anteriores, permitiéndoles pasar directamente a las nuevas actividades.

  4. Si los candidatos ya han completado todas las actividades, son dirigidos al final de su evaluación, y sus resultados te son comunicados directamente.

¿Pueden los candidatos repetir actividades/evaluaciones?

Para garantizar la equidad, cada actividad solo puede realizarse una vez cada 6 meses.


💡 ¿Necesitas ayuda adicional?

Si tienes preguntas sobre este proceso o encuentras algún problema, contacta a nuestro equipo de atención al cliente en [email protected]. Estamos aquí para ayudarte a aprovechar al máximo nuestra plataforma y facilitar tu proceso de reclutamiento.

¡Gracias por ser parte de la comunidad Maki!

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