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Avaliando os resultados dos meus candidatos

Dicas para avaliar candidatos e entender as colunas das tabelas de resultados.

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Escrito por Solène
Atualizado há mais de uma semana

1. Visão geral

Clique na avaliação de sua escolha para acessar a lista de candidatos: aqui você encontrará todos os candidatos que foram convidados a realizar a avaliação e seus respectivos resultados:

  • A pontuação é a percentagem agregada de sucesso obtida de todos os testes realizados pelo candidato. É uma % de sucesso: quanto maior o score, melhor o desempenho do candidato.

💡 Você também encontrará a classificação do candidato em relação a todos que concluíram os testes. O candidato pode estar no top 5%, 10%, 20%, 30% ou 40% do grupo; na média; ou abaixo da média, entre os últimos 40%, 30%, 20%, 10% ou 0%.

A pontuação por teste é a porcentagem de respostas corretas obtidas em um teste específico.

❗️ As perguntas personalizadas devem ser avaliadas por você: avalie a resposta do candidato clicando em “Classificar” e use o sistema de 5 estrelas para atribuir a nota. Tanto o score do teste quanto o geral serão atualizados automaticamente de acordo.

💡 Passe o mouse sobre um ícone de teste para ver o nome do teste.

  • Lembre-se de classificar e filtrar seus candidatos de acordo com seus scores, status ou classificações, para focar apenas naqueles que tiveram melhor desempenho, de acordo com seu benchmark.

2. Visão detalhada

Clique nos nomes dos candidatos para obter uma análise detalhada dos seus resultados, assim como o tempo gasto em cada teste:

  • A aba Hard Skills resume os resultados detalhados de cada teste específico — técnico, cognitivo ou transversal.

  • A aba Traços de Personalidade resume os resultados detalhados de cada teste de soft skills, situacional ou não, além do relatório de qualquer teste de personalidade.

Cada uma dessas abas mostra o score do candidato por dimensão, destacando seus pontos fortes e as áreas de melhoria em cada teste.

Você também encontrará o número de perguntas respondidas, o tempo gasto por teste e a classificação do candidato em relação ao grupo que completou os testes.

3. Relatório de avaliação

Lembre-se de ler o relatório de avaliação do seu candidato, que está disponível clicando nos três pequenos pontos no canto superior direito da pontuação geral do seu candidato:

💡 Você pode copiar o link do relatório de avaliação para compartilhá-lo com seus colegas.

💡 Precisa de mais ajuda?

Se tiver mais dúvidas ou preocupações sobre a avaliação dos resultados do seu candidato, sinta-se à vontade para entrar em contato conosco pelo e-mail: [email protected].

Estamos aqui para ajudar você.

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