Na Maki, estamos comprometidos a fornecer ferramentas abrangentes para avaliar as competências dos candidatos. A avaliação de Proficiência em Língua Falada foi projetada para medir a capacidade de um candidato comunicar-se efetivamente em uma determinada língua, com foco em pronúncia, fluência, vocabulário e gramática. É particularmente benéfico para funções que requerem fortes competências de comunicação verbal, como representantes de atendimento ao cliente, pessoal de vendas e líderes de equipe. Ao medir com precisão as competências de comunicação dos candidatos, os empregadores podem assegurar-se de selecionar indivíduos que sejam capazes de desempenhar suas funções de forma eficaz, levando a melhores interações com os clientes, melhoria no trabalho em equipe e eficiência organizacional.
Como Funciona
Entrega da Avaliação: Os candidatos são solicitados a responder a uma série de questions ou a realizar tarefas específicas verbalmente. Estes prompts são concebidos para obter respostas que mostrem suas habilidades linguísticas.
Gravação: As respostas dos candidatos são gravadas utilizando um sistema confiável de reconhecimento de fala.
Análise: Algoritmos avançados de IA analisam as respostas gravadas para avaliar vários parâmetros linguísticos.
Pontuação: Cada candidato recebe uma pontuação com base no seu desempenho em diferentes aspectos linguísticos.
Parâmetros Medidos na Avaliação
A avaliação mede os seguintes parâmetros:
Pronúncia: Avaliada pela clareza e correção dos sons da fala.
Fluência: Avaliada pelo fluxo e pela velocidade da fala.
Vocabulário: Avaliado pela variedade e adequação das palavras.
Gramática: Avaliada pela correção e complexidade das estruturas frásicas.
Coerência e Coesão: Como as ideias estão logicamente conectadas e apresentadas.
Cada parâmetro é avaliado individualmente, e as pontuações são agregados para fornecer uma avaliação abrangente da proficiência do candidato na língua falada.
Como os Resultados são Calculados
Os resultados são calculados usando uma combinação de técnicas de reconhecimento automático de fala (ASR) e processamento de linguagem natural (NLP). O sistema transcreve respostas faladas e avalia-as com critérios linguísticos predefinidos. As pontuações para cada parâmetro são calculadas e combinadas para fornecer uma pontuação geral de proficiência.
Mapeamento para Níveis CEFR
O Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas (CEFR) é amplamente utilizado para categorizar os níveis de proficiência linguística. A nossa avaliação mapeia a pontuação geral de proficiência para os níveis CEFR utilizando uma correlação estabelecida com as pontuações do IELTS. O mapeamento funciona assim:
A1 (Iniciante): Capacidade básica para comunicar e entender mensagens simples.
A2 (Elementar): Capacidade para lidar com informações simples e diretas e expressar necessidades básicas.
B1 (Intermédio): Capaz de lidar com situações do dia a dia e expressar opiniões.
B2 (Intermédio Superior): Capacidade para interagir com um grau de fluência e espontaneidade.
C1 (Avançado): Proficiência operacional efetiva, capaz de comunicação complexa.
C2 (Proficiente): Nível de proficiência quase ao nível de um falante nativo.
Os equivalentes das pontuações IELTS para estes níveis do CEFR são os seguintes:
CEFR | Pontuação IELTS |
A1 | 1.0 - 2.5 |
A2 | 3.0 - 3.5 |
B1 | 4.0 - 5.0 |
B2 | 5.5 - 6.5 |
C1 | 7.0 - 8.0 |
C2 | 8.5 - 9.0 |
❗️ Dicas Úteis para Ter Sucesso em uma Avaliação de Proficiência em Língua Falada
Pratique Regularmente: Envolva-se em práticas regulares de fala para melhorar a fluência e a pronúncia.
Aumente o Seu Vocabulário: Aprenda novas palavras e frases para usar em vários contextos.
Ouça e Imite: Escute falantes nativos e tente imitar a sua pronúncia e entoação.
Grave-se: Grave a sua fala e analise-a para identificar áreas de melhoria.
Mantenha a Calma: Mantenha a calma durante a avaliação para garantir respostas claras e coerentes.
Ao integrar a nossa Avaliação de Proficiência em Língua Falada no seu processo de contratação, você garante que os seus candidatos possuem as competências linguísticas necessárias para se destacarem nas suas funções. A nossa tecnologia impulsionada por IA oferece avaliações precisas, imparciais e eficientes, tornando o seu processo de recrutamento mais robusto e fiável.
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