Qu'est-ce qu'une date d'expiration pour une évaluation ?
Les dates d'expiration correspondent à la date limite d’une évaluation. Le candidat doit donc effectuer son évaluation avant la fin de celle-ci. En effet, après cette date, l'évaluation deviendra inactive, ce qui signifie que les candidats ne pourront plus accéder à l'évaluation ni soumettre leurs réponses.
La période de validité de l’évaluation commence lorsqu'un candidat s'inscrit à l'évaluation.
Veuillez noter que les dates d'expiration ne sont pas obligatoires, et c'est à vous de décider si vous souhaitez les ajouter à votre évaluation.
Les dates d'expiration sont-elles importantes ?
Fixer une date d’expiration pour une évaluation n’est pas obligatoire, mais cela peut s’avérer très utile. Voici pourquoi :
Motiver les candidats : Une date limite incite les candidats à terminer leur évaluation rapidement, ce qui permet de garder un bon rythme dans le processus de recrutement.
Respecter vos délais : En définissant une date d'expiration, vous vous assurez que les évaluations s'alignent sur vos objectifs et les délais de votre projet, facilitant ainsi la gestion du recrutement.
Comment définir ou modifier une date d'expiration
Créez votre évaluation normalement sur votre tableau de bord Maki. Vous pouvez ensuite modifier la date d'expiration en accédant à l'évaluation dans votre tableau de bord et en mettant à jour la date limite. Une fois la date d'expiration passée, les participants ne pourront plus accéder au lien de l'évaluation ; il sera indiqué comme expiré lorsque les candidats tenteront d'y accéder.
Prolonger des évaluations expirées : Si le lien d'évaluation a expiré pour un candidat et que vous devez le prolonger, contactez-nous par e-mail à [email protected], et nous serons heureux de vous aider.
Bonnes pratiques pour gérer les dates d'expiration
Définir des délais raisonnables : Choisissez des dates d'expiration qui laissent suffisamment de temps aux participants pour compléter l'évaluation, mais pas trop longues pour ne pas retarder votre projet.
Envoyer des rappels : Utilisez des rappels automatiques pour informer les participants à l'approche de la date limite. Pour apprendre comment envoyer des emails de relance, veuillez consulter cet article.
Suivre les progrès : Surveillez les évaluations qui approchent de leur expiration dans votre tableau de bord et ajustez les délais si nécessaire.
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