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Comprendre le profil candidat dans Maki pour les recruteurs
Comprendre le profil candidat dans Maki pour les recruteurs

En tant que recruteur, cet article vous aide à comprendre comment les résultats des candidats sont conservés.

Solène avatar
Écrit par Solène
Mis à jour il y a plus d’une semaine

Utilisation des résultats antérieurs pour un processus plus facile

Maki utilise les résultats antérieurs des candidats pour rendre votre processus de recrutement plus simple et efficace. Lorsque les candidats passent des évaluations avec Maki, ils pourraient rencontrer des activités similaires à celles qu'ils ont déjà réalisées. Au lieu de leur faire refaire ces activités, Maki garde en mémoire leurs résultats des tests passés pendant 6 mois.


Pourquoi c'est utile ?

Cette fonctionnalité permet de faire gagner du temps aux candidats et assure une évaluation plus juste.

Comment ça fonctionne ?

  • 1. Lorsque les candidats accèdent à une nouvelle évaluation sur Maki, ils commencent par s'inscrire.

  • 2. Maki regarde si les candidats ont déjà réalisé des activités similaires au cours des 6 derniers mois.

  • 3. Si c'est le cas, Maki utilise leurs résultats antérieurs, leur permettant de passer directement aux nouvelles activités.

  • 4. Si les candidats ont déjà effectué toutes les activités, ils sont dirigés vers la fin de leur évaluation, et leurs résultats vous sont directement communiqués.

Les candidats peuvent-ils refaire des activités/évaluations ?

Pour assurer l'équité, chaque activité ne peut être effectuée qu'une seule fois tous les 6 mois.

💡 Besoin d'aide supplémentaire ?

Si vous avez des questions sur ce processus ou rencontrez des problèmes, contactez notre équipe d'assistance à [email protected]. Nous sommes là pour vous aider à tirer le meilleur parti de notre plateforme et à faciliter votre processus de recrutement.

Merci de faire partie de notre communauté Maki !

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