1. Activa la integración entre Talentsoft y Maki
Para habilitar la sincronización de datos de Maki en Talentsoft, sigue estos pasos:
Envía un ticket al soporte de Talentsoft solicitando la activación de la integración Maki x Talentsoft.
Comparte las claves API proporcionadas por el soporte de Talentsoft con tu contacto en Maki (incluyendo la "Clave Secreta" y el "ID del Cliente").
Una vez completados estos dos pasos, deberás agregar una Acción de Aplicación Dinámica en Talentsoft desde la página Administración > Back Office > Acciones:
Selecciona el tipo "Marketplace - Evaluación".
Luego selecciona "Maki".
Asocia los eventos de evaluación con tus eventos de aplicación (esto te permitirá modificar tu aplicación a medida que avanzan las pruebas).
Define si esta acción estará disponible en masa y/o de forma individual.
Establece qué perfiles tendrán acceso a esta acción.
Define si la acción se puede aplicar a aplicaciones no solicitadas y/o vinculadas a una oferta.
Configura la visibilidad de la acción.
Introduce un título y elige un icono (por ejemplo, el logo de Maki).
Para dar acceso a los reclutadores a la pestaña "Screening" (que contiene los resultados), debes otorgarles el derecho de "Evaluación" desde la sección "Gestión de Candidatos", a través de Administración > Back Office > Usuarios > Derechos y perfiles.
Para que los reclutadores puedan acceder al contenido de los datos (puntajes e informes), también se les debe otorgar el derecho de "Acceder al contenido de la aplicación" (que también se encuentra en la "Gestión de Candidatos").
2. ¿Cómo funciona la integración Maki x Talentsoft?
Una vez que la integración esté activada, así es como puedes utilizar Maki a través de Talentsoft:
a. ¿Cómo invitar a un candidato a realizar una evaluación de Maki?
Un reclutador puede invitar a uno o más candidatos a realizar una evaluación desde:
El archivo del candidato (cuando se selecciona una aplicación).
La lista de aplicaciones (desde una oferta).
El Lector de Documentos (desde una aplicación).
Una vez que hayas seleccionado al candidato(s), haz clic en "Acción" y selecciona "Evaluación Maki":
En la ventana que se abre, se listan todas las evaluaciones creadas en Maki. Solo queda elegir la evaluación que deseas enviar al candidato.
💡 Asegúrate de que la evaluación ya haya sido creada en Maki.
Los candidatos recibirán un correo electrónico invitándolos a realizar la evaluación.
💡 Un reclutador puede pedir a un candidato que realice varias evaluaciones diferentes para la misma aplicación, una tras otra.
b. ¿Cómo ver los resultados de mis candidatos?
Una vez que hayas compartido una evaluación con tu candidato, puedes acceder a los resultados directamente en su perfil, en la pestaña "Screening".
Los siguientes estados se mostrarán según el progreso de las actividades:
Esperando respuesta del candidato.
En progreso.
Completado por el candidato.
El puntaje obtenido por el candidato en la evaluación se actualiza automáticamente a medida que avanzan las actividades.
Una vez que todas las actividades hayan sido completadas por el candidato, el reclutador podrá ver el puntaje general de la evaluación.
Si hay más de un puntaje disponible, estos se mostrarán en forma de herramientas emergentes.
Los reclutadores también pueden consultar los informes de evaluación en la pestaña "Screening".
Puede haber un informe general o varios informes según los tipos de actividades realizadas por los candidatos.
Al hacer clic en la bandera, el reclutador puede ver los informes de todas las partes de la evaluación. También hay un enlace único para acceder directamente al informe general de la evaluación. Simplemente haz clic en el nombre del informe y se abrirá en una nueva pestaña:
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Si tienes más preguntas o inquietudes sobre este artículo, o cualquier otro tema, no dudes en contactarnos en [email protected].
Estamos aquí para asistirte.