Descripción general
La entrevista telefónica de Mochi es el primer paso en el proceso de selección de Maki. Es una conversación corta y estructurada diseñada para evaluar si un/a candidato/a debe avanzar a las siguientes etapas. Mochi ayuda a automatizar la programación, los recordatorios y la recopilación de datos, para que los reclutadores puedan centrarse en conversaciones significativas.
Propósito
Evaluar la adecuación al puesto según las habilidades y experiencias clave.
Comprender la motivación y expectativas del/de la candidato/a.
Brindar una experiencia positiva y eficiente al candidato/a.
Recopilar suficiente información para tomar una decisión clara de continuar o no con el siguiente paso.
Cómo funciona
Programación
Después de postular a un puesto, Mochi enviará automáticamente una invitación por SMS al/a la candidato/a.
Durante la llamada
Mochi hará las preguntas administrativas predefinidas para la entrevista.
Mochi podrá responder a las preguntas del/de la candidato/a, como «¿Cuál es el salario para este puesto?».
Si la respuesta es desconocida, Mochi pedirá al/a la candidato/a que se comunique directamente con el/la reclutador/a.
Después de la llamada
Mochi generará puntuaciones (si se utilizan actividades basadas en habilidades).
Tendrás acceso a todas las respuestas de las preguntas administrativas directamente en tu panel de control.
Podrás volver a escuchar la transcripción si lo deseas.
Solución de problemas
Si tienes algún problema con Mochi:
Intenta actualizar el panel de control de Mochi.
Contacta con [email protected] para obtener ayuda.