💡 Importante: No existe una “nota de aprobado” fija o predeterminada para las evaluaciones en Maki. Cada empresa define sus propios criterios de selección en función del puesto, de sus criterios internos y de los resultados globales de los candidatos. Los resultados sirven como referencia, pero la decisión final siempre recae en los reclutadores.
1. Calificación clásica (utilizada en el 99 % de los tests de Maki)
✅ Preguntas de opción única, numéricas y de verdadero/falso
1 respuesta correcta = 1 punto
1 respuesta incorrecta = 0 puntos
Tu calificación = número total de puntos obtenidos ÷ número total de preguntas
✅ Preguntas de opción múltiple (MCQ)
Estas incluyen tanto opciones correctas como incorrectas.
Fórmula de calificación:
Respuestas correctas seleccionadas ÷ total de respuestas correctas − (respuestas incorrectas seleccionadas × 0.5)
La calificación final de cada pregunta no puede ser inferior a 0.
Ejemplo:
Respuesta 1: ✅ Correcta
Respuesta 2: ✅ Correcta
Respuesta 3: ❌ Incorrecta
Seleccionas 1 + 3 → 1/2 − 1×0.5 = 0
Seleccionas solo 1 → 1/2 = 0.5
Seleccionas 1 + 2 → 2/2 = 1
Seleccionas solo 3 → 0/2 − 1×0.5 = 0
Calificación final = número total de puntos por pregunta ÷ número de preguntas.
2. Actividades calificadas por IA
Algunas actividades (como la competencia lingüística o entrevistas estructuradas) se califican utilizando modelos de inteligencia artificial.
Estos modelos evalúan tus respuestas según:
- La relevancia
- La claridad
- La gramática
- La estructura
- La eficacia general
Dado que estas calificaciones se basan en el procesamiento del lenguaje natural (NLP), no se puede proporcionar una fórmula exacta. Sin embargo, tu calificación final refleja qué tan bien se alinean tus respuestas con los criterios definidos por los reclutadores.
3. Calificación ponderada personalizada (utilizada en algunas actividades personalizadas)
Los siguientes tests se rigen por este tipo de calificación:
- Gestión de equipos
- Negociación
- Parte de las actividades personalizadas creadas por los reclutadores
Con este método, consideramos que algunas respuestas son más fuertes que otras; por lo tanto, cada respuesta tiene su propia calificación.
✅ Preguntas de opción única
Ejemplo:
Respuesta 1: 3 puntos
Respuesta 2: 2 puntos
Respuesta 3: 0 puntos
Seleccionaste la respuesta 2 → Puntuación = 2/3 ≈ 0.67
Calificación final = suma total de calificaciones por pregunta ÷ número de preguntas.
✅ Opción múltiple
Cálculo de la calificación por pregunta = suma de los puntos de las respuestas seleccionadas ÷ suma del total de puntos de todas las respuestas (positivas)
- Es posible otorgar puntos negativos. (Existe penalización por respuestas incorrectas, pero la calificación del candidato no puede ser inferior a 0%).
Ejemplo:
Respuesta 1: +3
Respuesta 2: +3
Respuesta 3: +2
Respuesta 4: −1
Seleccionas 2 y 3 → 5/8 = 62 %
Calificación final = sumamos el total de puntos por pregunta ÷ número de preguntas**
4. Modelos de calificación especializados
Usamos sistemas de calificación especializados y únicos para evaluaciones específicas:
- Compass
- FLATS / SLATS
- AI-Grid
- Prueba de mecanografía
Para comprender mejor este método de calificación puedes probar el siguiente simulador:
💡 ¿Necesitas más ayuda?
Si tienes preguntas sobre este artículo, no dudes en contactarnos en [email protected].
Estamos aquí para ayudarte.