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À quoi s'attendre d’un entretien téléphonique avec Mochi ?

Découvrez à quoi vous attendre lors de notre entretien téléphonique avec intelligence artificielle

Chloe avatar
Écrit par Chloe
Mis à jour hier

Qu’est-ce que c’est ?

La pré-sélection téléphonique avec Mochi est la première phase du processus de recrutement. C’est un appel court et bienveillant, conçu pour que les deux parties fassent mieux connaissance.

Vous aurez une conversation avec notre agent de pré-sélection doté d’intelligence artificielle pour parler de votre expérience et de votre motivation.

Des questions comportementales peuvent également être posées afin d’évaluer votre manière de gérer certaines situations.


À quoi s’attendre

Durée : généralement 10 à 15 minutes
Format : appel téléphonique
Mené par : notre agent de pré-sélection basé sur l’IA

Pendant l’appel, les sujets suivants peuvent être abordés :

  • Questions administratives liées à votre éligibilité au poste

  • Votre parcours professionnel et vos expériences clés

  • Quelques questions basées sur des scénarios ou des compétences

  • Un moment final pour vos questions


Comment se préparer

  • Trouvez un endroit calme avec une bonne réception téléphonique et évitez d’utiliser des écouteurs ou un casque.

  • Relisez la description du poste et assurez-vous de bien comprendre les compétences clés requises.

  • Réfléchissez à votre parcours : ce qui vous motive, vos réussites et ce que vous recherchez comme prochain défi.

  • Préparez des questions ; vous pouvez également demander à Mochi des précisions sur le poste.

Vous recevrez un SMS d’invitation à la pré-sélection téléphonique, envoyé au numéro indiqué dans votre candidature. Il vous suffit de répondre au SMS : l’agent vous appellera pour démarrer la pré-sélection. Si l’appel est interrompu, pas d’inquiétude ! Vous recevrez un nouveau message vous permettant de reprendre l’appel.


💡 Besoin d’aide supplémentaire ?

En cas de questions sur les pré-sélections avec Mochi, contactez notre équipe support : [email protected].


Nous sommes là pour vous aider à tirer le meilleur parti de notre plateforme et rendre votre processus de recrutement plus simple et efficace.

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